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Ausbildung zur Pflegefachfrau / PflegefachmannAusbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann

Ausbildung zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

Kontakt

Monica Söhlke
Schulsekretariat

Tel. 02871 21765-682
pflegeschule(at)drkborken.de 

Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe des Roten Kreuzes im Kreis Borken
im Europa-Haus
Adenauerallee 59
46399 Bocholt

 

 

Die Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachfrau / zum staatlich anerkannten Pflegefachmann (m/w/d) beim Roten Kreuz im Kreis Borken bietet Zukunftschancen in einer starken Gemeinschaft.

Die Ausbildung

Die Pflege ist ein Beruf für Einsteiger und Wiedereinsteiger mit Perspektiven. Es bieten sich unterschiedliche und interessante Fortbildungsmöglichkeiten. Die Arbeit in der Pflege ist eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit und bietet Ihnen den Einsatz der Pflege in allen Lebensphasen und Settings.Ob Leitungskraft, Praxisanleitung oder ein Studium im Bereich Pflege - alles ist möglich.

Akademische Qualifikation

Das Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe des Roten Kreuzes im Kreis Borken bietet Auszubildenden die Möglichkeit, eine akademische Qualifikation im Bereich Pflege zu erwerben. Durch das duale Studium in Kooperation mit der Steinbeis-Hochschule Essen ist es möglich, eine zusätzlilche professionelle Qualifikation zu erlangen, die international anerkannt wird. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.steinbeis-hochschule-nrw.de

Warum eine Ausbildung beim Roten Kreuz?

Das Rote Kreuz im Kreis Borken ist ein kompetenter gut vernetzter Partnerim Bereich Pflege. Ob Ambulante Pflege, Betreutes Wohnen oder Ausbildung in der Pflege − bei uns sind Sie an der richtigen Adresse. Wir handeln aus Liebe zum Menschen nach unseren sieben Grundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität. 

Grundsätzlich gibt es viele gute Gründe, eine Ausbildung beim Roten Kreuz zu machen: Ein sinnvoller Einsatz für die Gemeinschaft, ein unabhängiger Ausbildungsträger und ein Beruf mit Zukunft sind nur drei davon.

Das bieten wir Ihnen

  • Unterschiedliche Lernangebote, die mit moderner Medienvielfalt kreativ und kompetent vermittelt werden.
  • Lernbegleitung und -beratung durch ein multidisziplinäres pädagogisch qualifiziertes Team.
  • Gute Lernatmosphäre in multikulturellen Kursen.
  • Neues modernes Schulgebäude mit großzügigen Unterrichtsräumen.
  • Exkursionen, beispielsweise durch Besuch der Partnerschule in den Niederlanden, Messen und Veranstaltungen.
  • Intensive Theorie-Praxisverzahnung durch Praxisanleitug und Praxisbegleitung vor Ort.
  • Eine Ausbildung ganz in Ihrer Wohnortnähe.
  • Kontinuität und Verlässlichkeit der Ausbildung.
  • Möglichkeiten für die praktische Ausbildung bei uns als Ausbildungsbetrieb oder bei unseren Kooperationspartnern.

Wissenswertes zur Ausbildung

Ausbildungsbeginn

  • jährlich zum 1. Oktober
  • je nach Anfrage auch zum 1. April

Ausbildungsdauer

  • 3 Jahre

Theoretische Ausbildung

  • 2.100 Unterrichtseinheiten (UE = 45 Min.) in Blockwochen und Studientagen im Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe in Bocholt
  • Gruppenarbeiten
  • Projektarbeiten
  • selbstorganisiertes Lernen
  • Vorträge

Praktische Ausbildung

Mind. 2.500 Zeitstunden in kooperierenden Einrichtungen. Die praktischen Erfahrungen sammeln Sie in verschiedenen Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Ausrichtung auf:

  • stationäre Langzeitpflege
  • ambulante Akut-und Langzeitpflege
  • stationäre Akutversorgung
  • Pädiatrie
  • Psychiatrie

Europäische Anerkennung der Ausbildung

Die EU-weite Anerkennung ermöglicht es Ihnen, im europäischen Ausland als qualifi ziertes Pfl egepersonal zu arbeiten.

Ausbildungsvergütung
Gemäß den Tarifverträgen der Einrichtungen.

  • attraktive Ausbildungsvergütung
  • Förderung über Agentur für Arbeit, Jobcenter möglich

Zugangsvoraussetzungen

  • Abitur

Theoretische Ausbildung

Der Unterricht findet im neuen modernen Schulgebäude mit geräumigen Unterrichtsräumen und moderner Technik statt.

  • Realschulabschluss (FOR)
  • Hauptschulabschluss 10
  • Hauptschulabschluss 9 und eine einjährige Alten- oder Krankenpflegehilfeausbildung
  • Hauptschulabschluss 9 und eine abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung
  • gesundheitliche und persönliche Eignung

Bewerbungsunterlagen

Ganzjährig ist eine Bewerbung in den kooperierenden Einrichtungen des Bildungsinstituts für Gesundheitsberufe möglich. Ihre Bewerbung sollte folgendes beinhalten:

  • Bewerbungsanschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • drei aktuelle Passfotos
  • Personalausweis in Kopie
  • Schulabschlusszeugnis, ggf. Berufsabschlusszeugnis in beglaubigter Form
  • ggf. andere Tätigkeits-, Ausbildungs- oder Praktikumsnachweise
  • polizeiliches Führungszeugnis

Die am häufigsten gestellten Fragen:

  • Warum wird der Pflegeberuf nun attraktiver?

    Der Bedarf an Pflegefachkräften und der Wettbewerb aller Berufe um Auszubildende nehmen weiter zu. Mit dem Pflegeberufegesetz wird sowohl die Attraktivität der Pflegeausbildung als auch die des Pflegeberufs gesteigert.

    Die Qualität der Ausbildung wird durch eine bessere Anleitung und Begleitung der Auszubildenden durch Ausbildungseinrichtung und Pflegeschule weiter erhöht. Zur Sicherstellung einer hohen Ausbildungsqualität werden Mindestanforderungen an Pflegeschulen festgelegt. Dazu sind höhere berufliche Anforderungen an Schulleitungen und Lehrkräfte, insbesondere eine Anhebung des Qualifikationsniveaus, vorgesehen. Übergangs- und Bestandsschutzregelungen stellen sicher, dass sich die bestehenden Kranken- und Altenpflegeschulen auf die neuen Anforderungen einstellen können. Für das bereits vorhandene Personal wird ein umfassender persönlicher Bestandsschutz gewährleistet. 

    Pflegeschulen haben darüber hinaus eine angemessene Zahl an fachlich und pädagogisch qualifizierten Lehrkräften zu beschäftigen und nachzuweisen.

    Außerdem ist die berufliche Pflegeausbildung unabhängig vom gewählten Abschluss für die Auszubildenden immer kostenlos, und es wird die Zahlung einer angemessenen Ausbildungsvergütung gewährleistet.

    Die neue generalistische Berufsausbildung wird darüber hinaus bundesweit noch mehr und vielfältigere wohnortnahe Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten bieten und EU-weit anerkannt werden. Für die Absolventinnen und Absolventen dieser Ausbildung eröffnen sich zusätzliche Wechsel-, Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten in allen Bereichen der Pflege.

    Auszubildende, die ihren Schwerpunkt in der Pflege alter Menschen oder der Versorgung von Kindern und Jugendlichen sehen, können wählen, ob sie einen generalistischen Berufsabschluss oder einen gesonderten Abschluss in der Altenpflege oder Kinderkrankenpflege erwerben. 

    Durch die Einführung eines generalistischen Pflegestudiums werden zusätzliche Qualifizierungs- und Karrieremöglichkeiten eröffnet. Für alle Pflegefachkräfte werden Aufgaben festgelegt, die ausschließlich von diesen aufgrund der dafür benötigten Qualifikation übernommen werden dürfen (zum Beispiel die Festlegung des individuellen Pflegebedarfs oder die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses). Das trägt zu einer weiteren Aufwertung des Berufsbildes Pflege bei.

    Quelle: Bundesministerium für Gesundheit

  • Was bedeutet Generalistik, generalistische Ausbildung?

    Generalistik bedeutet die Zusammenführung mehrerer Berufe zu einem gemeinsamen Berufsbild. Mit dem Pflegeberufegesetz entsteht ein neues Berufsbild Pflege durch die Zusammenführung der drei bisherigen Pflegefachberufe in den Bereichen der "Altenpflege", "Gesundheits- und Krankenpflege" und "Gesundheits- und Kinderkrankenpflege".

    Die neue, generalistische Ausbildung befähigt die Auszubildenden zur Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen. Damit stehen diesen Auszubildenden auch im Berufsleben mehr Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten offen. Aufgrund der automatischen Anerkennung des generalistischen Berufsabschlusses gilt dieser auch in anderen Mitgliedsstaaten der EU.

    Der mit der generalistischen Ausbildung eröffnete Zugang zu den verschiedenen Tätigkeitsfeldern der Pflege – von der Akutpflege über den ambulanten Bereich bis zur Langzeitpflege – ermöglicht es den Pflegekräften, ihre Berufstätigkeit noch besser an ihre eigene persönliche Entwicklung und Lebenssituation anzupassen.

    Quelle: Bundesministerium für Gesundheit

  • Wie sieht der Beruf in Zukunft aus?

    Die neue generalistische Pflegeausbildung ist eine dreijährige Fachkraftausbildung mit Unterricht an Pflegeschulen und praktischer Ausbildung bei einer Ausbildungseinrichtung und weiteren Einrichtungen aus den unterschiedlichen Pflegebereichen. Dabei erfolgt der überwiegende Teil der praktischen Ausbildung beim so genannten Träger der praktischen Ausbildung, mit dem der oder die Auszubildende den Ausbildungsvertrag schließt. Im Rahmen der praktischen Ausbildung finden Einsätze in den verschiedenen Versorgungsbereichen statt. Die Pflegeausbildung schließt mit einer staatlichen Abschlussprüfung ab. Für die Auszubildenden ist die berufliche Pflegeausbildung kostenlos. Das Schuldgeld wird überall abgeschafft. Es wird eine Ausbildungsvergütung gezahlt.

    Quelle: Bundesministerium für Gesundheit

  • Was sind die Zugangsvoraussetzungen?

    Zugang zur Pflegeausbildung haben alle Schülerinnen und Schüler mit einer zehnjährigen allgemeinen Schulbildung. Für Schülerinnen und Schüler mit einem 9-jährigen Hauptschulabschluss bietet die Pflegehelferinnen- und Pflegehelferausbildung bzw. Pflegeassistenzausbildung einen Einstieg. Bei einer Entscheidung für eine darauf folgende weitergehende Ausbildung zur Pflegefachkraft erfolgt dann eine Anrechnung der Ausbildungszeit.

    Der Zugang zum Pflegestudium bestimmt sich nach den landesrechtlichen Regelungen zum Hochschulzugang. Gleichwertige Leistungen können auf das Pflegestudium angerechnet werden. Eine erfolgreich abgeschlossene berufliche Pflegeausbildung soll das Pflegestudium um die Hälfte verkürzen.

    Quelle: Bundesministerium für Gesundheit

  • Das Ausbildungsziel (§5 Pflegeberufsgesetz-PflBG)
    1. Die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann vermittelt die für die selbstständige, umfassende und prozessorientierte Pflege von Menschen aller Altersstufen in akut und dauerhaft stationären sowie ambulanten Pflegesituationen erforderlichen fachlichen und personalen Kompetenzen einschließlich der zugrunde liegenden methodischen, sozialen, interkulturellen und kommunikativen Kompetenzen und der zugrunde liegenden Lernkompetenzen sowie der Fähigkeit zum Wissenstransfer und zur Selbstreflexion. Lebenslanges Lernen wird dabei als ein Prozess der eigenen beruflichen Biographie verstanden und die fortlaufende persönliche und fachliche Weiterentwicklung als notwendig anerkannt.

    2. Pflege im Sinne des Absatzes 1 umfasst präventive, kurative, rehabilitative, palliative und sozialpflegerische Maßnahmen zur Erhaltung, Förderung, Wiedererlangung oder Verbesserung der physischen und psychischen Situation der zu pflegenden Menschen, ihre Beratung sowie ihre Begleitung in allen Lebensphasen und die Begleitung Sterbender. Sie erfolgt entsprechend dem allgemein anerkannten Stand pflegewissenschaftlicher, medizinischer und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse auf Grundlage einer professionellen Ethik. Sie berücksichtigt die konkrete Lebenssituation, den sozialen, kulturellen und religiösen Hintergrund, die sexuelle Orientierung sowie die Lebensphase der zu pflegenden Menschen. Sie unterstützt die Selbstständigkeit der zu pflegenden Menschen und achtet deren Recht auf Selbstbestimmung.

    3. Die Ausbildung soll insbesondere dazu befähigen
      1. die folgenden Aufgaben selbstständig auszuführen:
      a) Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege, 
      b) Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses,
      c) Durchführung der Pflege und Dokumentation der angewendeten Maßnahmen,
      d) Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege,
      e) Bedarfserhebung und Durchführung präventiver und gesundheitsfördernder Maßnahmen,
      f) Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit sowie bei der Erhaltung und Stärkung der eigenständigen Lebensführung und Alltagskompetenz unter Einbeziehung ihrer sozialen Bezugspersonen,
      g) Erhaltung, Wiederherstellung, Förderung, Aktivierung und Stabilisierung individueller Fähigkeiten der zu pflegenden Menschen insbesondere im Rahmen von Rehabilitationskonzepten sowie die Pflege und Betreuung bei Einschränkungen der kognitiven Fähigkeiten,
      h) Einleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin oder des Arztes und Durchführung von Maßnahmen in Krisen und Katastrophensituationen,
      i) Anleitung, Beratung und Unterstützung von anderen Berufsgruppen und Ehrenamtlichen in den jeweiligen Pflegekontexten sowie Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Angehörigen von Gesundheitsberufen,
      2. ärztlich angeordnete Maßnahmen eigenständig durchzuführen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation,
      3. interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen fachlich zu kommunizieren und effektiv zusammenzuarbeiten und dabei individuelle, multidisziplinäre und berufsübergreifende Lösungen bei Krankheitsbefunden und Pflegebedürftigkeit zu entwickeln sowie teamorientiert umzusetzen.

    4. Während der Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann werden ein professionelles, ethisch fundiertes Pflegeverständnis und ein berufliches Selbstverständnis entwickelt und gestärkt.
  • Wann kann ich mich bewerben?

    Die Ausbildung beginnt bei uns im Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe am 01. Oktober 2020. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.